Es ag aber auch daran liegen, dass Menschen mit Kindern wesentlich organisierter und effizienter ihren Alltag planen müssen und dieses dann auch auf den Job übertragen. Hinzu kommt noch der Rückhalt denn eine Familie gibt. Ein Freund von mir sagte mal, dass wenn er mal halbtags jemanden einstellen müsse, dann nur eine Mutter, da diese zur Arbeit kommt ihre Arbeit effizient erledigt (dies mag auch daran liegen, dass die Arbeit dann auch mal eine willkommene Abwechslung zu den Kindern ist) und sich nicht wie andere von einer Kaffeepause zur nächsten hangeln.